Tout ce que fait Take Your Skills, et à quoi ça sert
Un CV dit ce que vous avez fait. Il ne dit pas comment vous l'avez fait, ni ce qu'en pensent les personnes qui ont travaillé avec vous. C'est pourtant ce qu'un recruteur, un client ou un futur responsable cherche à savoir, et c'est souvent ce qui départage deux profils qui se ressemblent sur le papier.
Take Your Skills réunit sur un profil les recommandations écrites par les personnes qui vous connaissent vraiment : collègues, responsables, clients. Voici tout ce que vous pouvez y faire. C'est gratuit, sans publicité.
Créer mon profilVotre profil de recommandations
Le jour où vous en avez besoin, une recommandation est souvent difficile à obtenir : l'ancien responsable a changé d'entreprise, le client ne répond plus, et une lettre écrite à la hâte reste vague. Le plus simple est de les recueillir au fil de l'eau, pendant que le travail est encore frais dans les mémoires, et de les garder au même endroit, à votre nom, quel que soit votre employeur.
- Un profil public à votre nom, à une adresse que vous choisissez. Il affiche votre photo, votre poste, vos recommandations publiques et votre portrait professionnel. Tout le monde peut le consulter, sans compte.
- Vous choisissez les recommandations affichées : chacune peut être rendue privée ou publique d'un clic.
- Partagez-le par un lien ou téléchargez-le en PDF, pour le joindre à une candidature, à un devis ou à une demande de mission. Un recruteur lit ainsi ce que vos anciens collègues disent de vous avant même de les appeler.
- Si vous changez l'adresse de votre profil, les anciens liens continuent de fonctionner.
Recevoir des recommandations
Demander une recommandation met souvent mal à l'aise, et la personne sollicitée ne sait pas toujours quoi écrire ni où l'envoyer. Un simple lien règle les deux problèmes : vous n'avez qu'à le transmettre, et la personne est guidée jusqu'au bout. Notre guide pour demander une recommandation propose des messages tout prêts.
- Demander une recommandation : le bouton de votre profil vous donne un lien à envoyer à qui vous voulez, par e-mail ou par message.
- Recevoir sans être encore inscrit : quelqu'un peut vous recommander avec votre seule adresse e-mail. Vous recevez alors une invitation à récupérer votre profil, avec la recommandation déjà en place.
- Plusieurs adresses e-mail sur un même compte : ajoutez votre adresse professionnelle à côté de votre adresse personnelle, et les recommandations envoyées à l'une ou à l'autre arrivent au même endroit. Le jour où vous quittez votre entreprise, vous ne perdez rien.
Écrire une recommandation
Beaucoup de gens veulent recommander un collègue mais bloquent devant la page blanche, et finissent par écrire trois lignes génériques qui n'aident personne. Ce qui rend une recommandation utile, ce sont les situations concrètes : un projet sauvé, une réunion désamorcée, un client convaincu. L'assistant est là pour les faire remonter.
- Un assistant pour ne pas partir d'une page blanche : il vous pose une question à la fois sur des situations vécues avec la personne, puis propose un texte que vous relisez et modifiez avant de le publier. Quelques questions suffisent pour une belle recommandation. Vos réponses ne sont jamais publiées, et vous pouvez aussi écrire sans lui.
- Des recommandations toujours positives : l'assistant ne demande jamais les points faibles, et une réserve exprimée pendant la conversation n'apparaît pas dans le texte proposé.
- Le brouillon est enregistré : vous pouvez vous arrêter et reprendre plus tard, là où vous en étiez.
- La personne recommandée est prévenue par e-mail dès la publication. C'est souvent un vrai plaisir à recevoir, bien au-delà de l'usage professionnel.
- Traduction à la demande : une recommandation écrite dans une autre langue que la vôtre se traduit d'un clic, en restant signalée comme traduite. Pratique pour les équipes internationales et les candidatures à l'étranger.
Votre portrait professionnel
Dix recommandations, c'est beaucoup de texte à lire pour un recruteur pressé. Le portrait professionnel en fait la synthèse : ce que vos collègues citent le plus souvent, ce qui vous distingue, en quelques lignes. C'est aussi un bon moyen de découvrir ce que les autres retiennent de vous, et de trouver les mots pour en parler en entretien.
- Rédigé par intelligence artificielle à partir de vos recommandations publiques : vos compétences les plus citées et ce qui vous distingue, en français et en anglais.
- Mis à jour automatiquement à chaque nouvelle recommandation publiée.
- Vous gardez la main : vous pouvez le régénérer quelques fois par mois et revenir à une version précédente.
Votre réseau
Une recommandation en appelle souvent une autre. Voir passer celles de vos collègues donne envie d'écrire la sienne, et rappelle les personnes à qui l'on doit un retour.
- Un fil d'actualité : les recommandations, les Leaving Packs et les tests de votre réseau, et les personnes que vous n'avez pas encore remerciées.
- Applaudir une recommandation, ou recommander en retour la personne qui vous a recommandé.
- Rechercher un profil par nom ou par métier.
Compte, langue et données
Vous gardez la main sur ce que vous partagez, et vous pouvez partir quand vous voulez.
- Connexion par un code reçu par e-mail : pas de mot de passe à retenir.
- En français et en anglais : la langue choisie vaut aussi pour les e-mails que vous recevez.
- Vos données : la base de données est hébergée dans l'Union européenne. Le détail des prestataires est dans la politique de confidentialité.
- Supprimer votre compte vous-même, à tout moment, depuis les paramètres. Les recommandations que vous avez écrites restent, sans votre nom.
- Gérer vos e-mails : chaque e-mail contient un lien de désinscription en un clic.
Trois autres façons d'utiliser Take Your Skills
Pour un collègue qui s'en va, pour mieux vous connaître, et pour convaincre vos clients.
Le Leaving Pack, un cadeau de départ collectif
Quand un collègue s'en va, chaque membre de l'équipe écrit sa recommandation en secret. La personne qui part les découvre toutes le jour de la remise, et les garde pour la suite de sa carrière.
Découvrir le Leaving PackLe test de personnalité au travail
Une quarantaine de situations du quotidien professionnel, et un résultat parmi seize profils, à afficher sur votre profil ou à garder pour vous. Les recommandations disent comment les autres vous voient ; le test, comment vous fonctionnez.
Passer le testPour les freelances
Les recommandations de vos clients, réunies dans un portfolio que vous joignez à vos devis, et qui grandit à chaque mission.
Découvrir le portfolio freelance
Questions fréquentes
Take Your Skills est-il gratuit ?
Oui, pour tout le monde : vous, les personnes qui vous recommandent, et l'équipe qui organise un Leaving Pack. Sans publicité.
À quoi servent des recommandations si j'ai déjà un CV ?
Le CV liste vos postes ; les recommandations racontent comment vous avez travaillé, avec des exemples, par des personnes qui vous ont vu faire. Un recruteur peut les lire avant même de vous rencontrer, et vous les gardez quel que soit votre employeur.
Faut-il un compte pour écrire une recommandation ?
Oui. Il se crée avec votre adresse e-mail et un code reçu par e-mail, sans mot de passe.
Qui voit mes recommandations ?
Tout le monde peut voir celles que vous laissez publiques sur votre profil. Celles que vous rendez privées ne sont visibles que par vous.
Puis-je modifier une recommandation après l'avoir publiée ?
Non. Relisez-la avant de publier : l'assistant vous laisse modifier le texte autant que vous voulez avant ce moment-là.
Comment demander une recommandation ?
Depuis votre profil, le bouton « Demander une recommandation » vous donne un lien à envoyer par e-mail ou par message.
Le portrait professionnel est-il écrit par une intelligence artificielle ?
Oui, uniquement à partir de vos recommandations publiques. Il se met à jour quand vous en recevez de nouvelles, et vous pouvez revenir à une version précédente.
Où sont stockées mes données ?
La base de données est hébergée dans l'Union européenne. Certains prestataires, comme le service d'intelligence artificielle, sont situés hors de l'Union : la politique de confidentialité les détaille.
Puis-je supprimer mon compte ?
Oui, vous-même, depuis les paramètres. Vos recommandations reçues sont supprimées ; celles que vous avez écrites restent, attribuées à un « utilisateur supprimé ».
Vos collègues vous connaissent. Laissez-les le dire.
Créez votre profil, puis envoyez votre lien aux personnes qui ont travaillé avec vous. C'est gratuit.
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