Tout ce que fait Take Your Skills, et à quoi ça sert
Take Your Skills réunit sur un profil les recommandations écrites par les personnes qui ont travaillé avec vous. Et quand un collègue s'en va, toute l'équipe peut lui en offrir avec le Leaving Pack. Gratuit, sans publicité.
Vos recommandations, sur un profil à votre nom
Votre profil de recommandations
Un CV dit ce que vous avez fait. Vos recommandations disent comment, par celles et ceux qui vous ont vu faire, et elles restent à votre nom, quel que soit votre employeur.
- Un profil public à votre nom, avec vos recommandations et votre portrait professionnel, consultable sans compte.
- Vous choisissez ce qui s'affiche : chaque recommandation peut être publique ou privée.
- Un lien ou un PDF à joindre à une candidature, à un devis ou à une demande de mission.
Recevoir des recommandations
Un simple lien suffit : vous l'envoyez, et la personne est guidée jusqu'au bout. Notre guide pour demander une recommandation propose des messages tout prêts.
- Demander une recommandation : le bouton de votre profil vous donne un lien à envoyer par e-mail ou par message.
- Recevoir sans être encore inscrit : on peut vous recommander avec votre seule adresse e-mail, et vous récupérez ensuite votre profil.
- Plusieurs adresses sur un même compte : personnelle et professionnelle. Le jour où vous quittez votre entreprise, vous ne perdez rien.
Écrire une recommandation
Ce qui rend une recommandation utile, ce sont les situations concrètes : un projet sauvé, un client convaincu. L'assistant vous aide à les retrouver.
- Un assistant pour ne pas partir d'une page blanche : il vous pose quelques questions, puis propose un texte que vous relisez avant de publier. Vous pouvez aussi écrire sans lui.
- Des recommandations toujours positives : une réserve exprimée pendant la conversation n'apparaît jamais dans le texte.
- Traduction à la demande, d'un clic, en restant signalée comme traduite.
Votre portrait professionnel
En quelques lignes, ce que vos collègues citent le plus souvent et ce qui vous distingue : pour un recruteur pressé, et pour trouver vos mots en entretien.
- Rédigé par intelligence artificielle à partir de vos seules recommandations publiques, en français et en anglais, et mis à jour à chaque nouvelle recommandation.
- Vous gardez la main : vous pouvez le régénérer quelques fois par mois et revenir à une version précédente.
Votre réseau et vos données
Vous gardez la main sur ce que vous partagez, et vous pouvez partir quand vous voulez.
- Un fil d'actualité : les recommandations, les Leaving Packs et les tests de votre réseau.
- Connexion par un code reçu par e-mail, sans mot de passe, en français ou en anglais.
- Base de données hébergée dans l'Union européenne : le détail des prestataires est dans la politique de confidentialité.
- Supprimer votre compte vous-même, à tout moment, depuis les paramètres.
Le Leaving Pack, pour un collègue qui s'en va
Chaque membre de l'équipe écrit une recommandation en secret, et votre collègue les reçoit toutes d'un coup, le jour que vous choisissez. C'est gratuit pour tout le monde, même si votre collègue n'a pas encore de profil.
L'équipe peut aussi se cotiser pour un cadeau : idées, votes et pot commun, dans le même pack.
- Créez le packAu nom de votre collègue, en quelques minutes. Puis envoyez son lien à l'équipe.
- Chacun écrit en secretVotre collègue ne voit rien avant la remise, et les collègues à distance participent comme les autres.
- Offrez-le le jour venuClôturez le pack : votre collègue reçoit toutes les recommandations par e-mail et les garde sur son profil.
Thomas R., son manager
Inès B., même équipe
Karim D., même équipe
Sophie L., qui l'a recrutéeDeux autres façons d'utiliser Take Your Skills
Pour mieux vous connaître, et pour convaincre vos clients.
Le test de personnalité au travail
45 situations du quotidien professionnel, et un résultat parmi seize profils, à afficher sur votre profil ou à garder pour vous.
Passer le testPour les freelances
Les recommandations de vos clients, réunies dans un portfolio que vous joignez à vos devis, et qui grandit à chaque mission.
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Questions fréquentes
Take Your Skills est-il gratuit ?
Oui, pour tout le monde : vous, les personnes qui vous recommandent, et l'équipe qui organise un Leaving Pack. Sans publicité.
Peut-on aussi se cotiser pour un cadeau ?
Oui. L'organisateur active le pot commun du Leaving Pack : les collègues proposent des idées de cadeaux, votent pour leur préférée et participent sur la collecte en ligne dont il ajoute le lien. Take Your Skills ne touche jamais l'argent.
À quoi servent des recommandations si j'ai déjà un CV ?
Le CV liste vos postes ; les recommandations racontent comment vous avez travaillé, avec des exemples, par des personnes qui vous ont vu faire.
La personne qui part doit-elle avoir un compte ?
Non. Si elle n'a pas encore de profil, il est créé au moment de la remise, et elle reçoit toutes ses recommandations par e-mail.
Faut-il un compte pour écrire une recommandation ?
Oui. Il se crée avec votre adresse e-mail et un code reçu par e-mail, sans mot de passe.
Qui voit mes recommandations ?
Tout le monde peut voir celles que vous laissez publiques sur votre profil. Celles que vous rendez privées ne sont visibles que par vous.
Puis-je modifier une recommandation après l'avoir publiée ?
Non. Relisez-la avant de publier : l'assistant vous laisse modifier le texte autant que vous voulez avant ce moment-là.
Puis-je supprimer mon compte ?
Oui, vous-même, depuis les paramètres. Vos recommandations reçues sont supprimées ; celles que vous avez écrites restent, attribuées à un « utilisateur supprimé ».
Vos collègues vous connaissent. Laissez-les le dire.
Créez votre profil, puis envoyez votre lien aux personnes qui ont travaillé avec vous. C'est gratuit.
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